심사받는 서류를,
심사하던 눈으로
만듭니다.

연구개발·혁신성장·벤처투자 유형 중 회사에 맞는 경로를 판단하고, 요건 충족 여부 점검부터 신청·보완까지 진행합니다.

기술혁신 역량 평가 항목에 맞춰 사내 자료를 정리하고 현장평가에 대응합니다. 부설연구소 보유 여부에 따라 준비 기간이 달라집니다.

기술보다 경영·마케팅·조직 혁신 활동으로 평가받는 인증입니다. 이노비즈와 어느 쪽이 유리한지 먼저 비교해 드립니다.

연구 인력·공간·설비 요건을 갖추도록 설계하고 설립 신고를 진행합니다. 연구개발 역량을 보여 주는 자료로 활용될 수 있지만, 다른 인증의 필수 요건인지 여부는 각 제도 기준을 따로 확인합니다.

제도의 도입이 아니라 운영 실적과 증빙으로 심사받습니다. 지표별 격차 진단 → 사내 규정 정비 → 증빙 축적 → 신청 순으로 준비합니다.

공공입찰과 각종 지원사업의 기본 자격 서류입니다. 발급 요건 판단과 갱신 일정 관리까지 맡습니다.

사회적 목적 실현 유형 판단, 정관·의사결정 구조 정비, 사업보고 체계 마련까지 단계적으로 준비합니다.

시설 기준 사전 검토, 품목제조보고, 영업등록 신청까지. 공장 위치와 구획이 요건에 맞는지부터 확인합니다.

제조와 책임판매 중 어느 지위가 필요한지 판단하고, 책임판매관리자 요건과 품질관리 기준 서류를 준비합니다.

등급 판정, 품목허가·신고 구분, GMP 관련 준비 사항을 정리해 절차를 설계합니다.

품목 분류 확인부터 신고 서류 작성, 보완 요구 대응까지 진행합니다.

의료기관·유치업자 구분에 따른 요건 점검, 보증보험 가입, 등록 신청과 갱신을 관리합니다.

결격사유 확인, 교육 이수, 신고 서류 작성 및 변경·폐업 신고까지 대응합니다.

등록 요건인 경력·교육 이수 확인부터 신청 서류 작성까지 처리합니다.

업종별 등록·허가·신고 전반을 다룹니다. 어느 기관 소관인지부터 확인해 드리니 먼저 문의 주십시오.

제품이 어느 유형(안전인증·안전확인·공급자적합성확인)에 해당하는지 판단하고, 시험기관 접수와 서류를 준비합니다.

적합성평가 유형 확인, 시험 준비 서류, 인증 신청과 사후 표시사항 관리를 지원합니다.

선행요건 정비, 위해요소 분석 문서화, 심사 대응까지. 시설 개선이 필요한 경우 일정을 역산해 계획을 세웁니다.

유효기간과 정기심사 일정을 관리하고, 제도별로 필요한 변경사항 신고와 운영 증빙을 챙깁니다.

업종·면허에 맞는 등록 항목 선택, 서류 준비, 등록 신청과 변경 등록까지 대행합니다.

대상 품목 적격 여부 검토, 제출 규격서와 가격자료 준비, 협상 절차 대응을 지원합니다.

생산시설·인력 기준 충족 여부를 사전 점검하고 확인 신청과 실태조사에 대응합니다.

대기업·공공기관 협력업체 등록에 필요한 서류 일체를 요구 양식에 맞춰 구성해 드립니다.

입사자와 퇴사자의 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 자격 취득·상실 신고 서류를 한 번에 정리하고, 위임에 따라 작성·제출을 대행합니다. 개별 신고의 법령상 범위와 전산 위임 요건은 접수 전에 확인합니다.

급여 변동과 연도별 신고 일정에 맞춰 보수월액·보수총액 관련 자료와 신고 서류를 정리합니다. 실제 급여자료와 신고자료의 차이를 미리 확인해 정산 가능성을 안내합니다.

일용직·단기근로자의 근로일수와 보수자료를 정리하고 신고기한에 맞춰 제출합니다. 현장별 인원 변동이 잦은 사업장은 월별 자료를 일정한 형식으로 관리합니다.

사업장 성립, 명칭·소재지·대표자 변경, 휴업·폐업에 따른 신고 등 사업장 단위의 4대보험 행정서류를 작성·제출합니다.

근로계약과 회사가 제공한 근태·수당 자료를 기준으로 월 급여, 4대보험 공제내역과 지급명세를 산출해 급여대장을 작성합니다. 원천세와 지방소득세 신고·납부 대행은 세무사의 업무이므로 신고자료를 회사의 세무대리인에게 전달합니다.

기업부설연구소의 연구전담요원, 벤처·이노비즈의 인력 항목, 가족친화인증의 운영 실적처럼 인증 심사에 필요한 재직·사회보험 자료를 대조해 불일치를 줄입니다.

회사 조건과 사업 목적을 공고 요건과 맞춰 신청 가능성부터 검토합니다. 평가 항목별로 어떤 자료가 필요한지 정리하고, 신청 일정과 보완 요구를 관리합니다.

공고문의 평가 기준을 놓고, 지금 보유한 인증·실적·인력 중 가점이 되는 항목을 찾습니다. 이번에 못 받는 가점은 다음을 위해 무엇부터 확보할지 우선순위를 정해 드립니다.

정책자금과 공공입찰에서 요구하는 기업신용평가·기술평가(TCB)에 제출할 자료를, 평가기관이 보는 항목 순서대로 정리합니다. 회사가 제출한 자료끼리 어긋나는 부분을 먼저 확인합니다. 세무조정과 회계감사는 세무사·회계사의 업무이며 수행하지 않습니다.

인증 심사와 지원사업 신청에 쓰이는 사업계획서를, 심사 항목과 배점 구조에 맞춰 구성합니다. 사업모델과 목표, 실행계획, 그리고 그것을 뒷받침하는 수치와 증빙을 하나로 연결합니다.

월별 실적과 자금 현황, 인력 변동을 같은 양식으로 정리해 남깁니다. 인증 심사나 지원사업 신청에서 회사 현황을 요구할 때 그대로 쓸 수 있게 하는 것이 목적이며, 회계 처리와 세무 신고는 회사의 세무대리인이 맡습니다.

인증 신청서, 지원사업 계획서, 입찰 서류와 인력·재무 증빙은 같은 회사 현황을 일관되게 보여 줘야 합니다. 자료 간 불일치는 보완 요청의 원인이 될 수 있어 제출 전에 대조합니다.